Expertise

 

Un besoin ponctuel à un instant T ?

 

Besoin de savoir ou vous en êtes sur votre approche de la prévention des risques professionnels ?

Besoin de savoir ou vous en êtes au sein de votre entreprise sur un sujet spécifique lié à la santé et la sécurité ?

 

Nous vous proposons un BILAN INITIAL sur 1 journée.

A l'issue de ce bilan, vous sera remis un rapport détaillé de vos points forts et points faibles ainsi qu'un plan d'action chiffré en temps pour vous aider dans votre démarche.

Besoin d'être éclairé sur un point particulier ?

Vous n'avez pas le temps de rechercher vous-même les dernières informations ou recommandations liées à la santé et la sécurité ?

 

Nous pouvons faire ces recherches pour vous, à distance, en fonction du thème que vous nous indiquerez et du contexte duquel émane cette demande.

Une compilation des derniers documents les plus pertinents sur votre thème vous sera adressée par mail.

 

De plus, une web-conférence pourra vous être proposée pour vous en présenter la synthèse.

Nous pouvons aussi devenir

VOTRE Conseiller à la Prévention !

 

En temps qu'IPRP enregistrés, nous pouvons être votre "Conseiller à la Prévention" si vous ne pouvez désigner en interne un salarié compétent en prévention des risques professionnels (Loi 2011-867 du 20 Juillet 2011, Article L 4644-1 du Code du Travail).

 

Cela se traduit par la signature d'une convention entre votre société et SOSPrévention et d'un contrat annuel de prestation de services établi conjointement selon vos besoins et votre activité.

 

1 jour par an ? 1 jour par mois ? 1 jour par semaine ? Nous le définirons ensemble selon la complexité de vos activités et l'éventail de vos risques professionnels.

 

 

Vous avez déjà désigné votre salarié compétent en Prévention des Risques Professionnels ?

 

Nous vous proposons un accompagnement de terrain : le coaching.

 

Un coaching à grande valeur ajoutée car opérant un réel transfert de compétences entre nôtre savoir-faire, nôtre expérience et vôtre salarié.

 

La formation dispensée aux salariés désignés compétents est de fait une formation de base et avant tout théorique.

 

Un accompagnement de votre salarié sur le terrain, à votre rythme, généraliste ou sur un point particuliers, est indispensable à la réussite des missions que vous lui avez confiées.

 

Travaillons ensemble

 

 

Le but de SOSPrevention n'est pas de rendre captifs ses cients de ses prestations, mais pour ceux qui le souhaitent, d'opérer un tranfert de compétences qui vous permettra d'être autonome à terme dans votre gestion de la prévention de vos risques professionnels.

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